V čem nejvíce chybují majitelé českých firem?
Nevěnují čas a energii rozvoji svých zaměstnanců. Mají obavu, aby jejich zaměstnanci nepřerostli jejich firmu. Tady hrozí to, že pokud získáte kvalitního zaměstnance, který bude mít pocit, že u vás ve firmě neroste, tak vám odejde tam, kde naplní i otázku vzdělávání. Neumí pracovat s rozvojem zaměstnanců. Vnímají rozvoj zaměstnanců jako druhořadou záležitost. Bohužel ještě […]